为推动学院网站工作向着更高效、更优质的方向发展，2024年11月26日，beat365召开网站工作会议，提出要秉持认真的态度投入工作，并且积极学习优秀学院的经验，同时为了激励工作人员，即将实行奖惩制度。

网站工作在信息传播、服务用户等多方面承担着重要职能。要想在各学院平台中脱颖而出，学习他人先进经验势在必行。beat365通过深入学习优秀学院的成功模式，帮助网站工作人员看到自身存在的差距与不足，从而明确改进的方向与方法。

除了注重经验学习之外，为了进一步提高工作人员的积极性与责任心，即将实行奖惩制度。这一制度将全面、细致地依据工作人员在各项工作任务中的表现进行考量。对于在网站维护、内容更新等方面表现出色的工作人员给予奖励，同时，对于工作中出现懈怠、失误严重影响网站运营以及有违反工作纪律行为的工作人员给予处罚。这样的奖惩制度旨在从正反两方面促进网站工作人员形成认真严谨的工作态度，不断提升工作的质量与效率。